Curso Desarrollo Organizacional intensivo

Inscripciones Cerradas

En el mundo cada vez más competitivo, es imprescindible que los ejecutivos saquen el mejor partido de sus equipos, ello implica alinear la visión y transmitir la necesidad de
poner al cliente en primer lugar.
El curso está orientado a entregar un marco teórico que combina psicología, sociología, antropología y administración, fundamental para poder intervenir organizaciones y equipos.
A partir de charlas, casos prácticos y simulaciones, se busca desarrollar la capacidad de diagnosticar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional.

Objetivos

Al término del programa el alumno será capaz de reconocer el impacto de las tendencias y el entorno para la organización, además de comprender los factores que inciden rendimiento individual, grupal y organizacional, visión que le permitirá gestionar personas alineadas con la estrategia de la organización.

Al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar modelos de diagnóstico organizacional, tanto como profesional interno como consultor externo, diseñando intervenciones a nivel de competencias, procesos, estructura y estrategia de la organización.

Identificar resistencias y planificar estrategias para gestionar el cambio, considerando el retorno esperado de la intervención, sus costos y el impacto en el desempeño del negocio.

Dirigido a

Profesionales que deseen comprender las variables que explican el desempeño profesional y que desean desarrollar habilidades para movilizar equipos de personas.

Contenido

Es un curso de un tema genérico y de mucha demanda en un mundo moderno, muy solicitado en varias universidades a nivel mundial.

Su formato semipresencial lo hace accesible a personas a de todo Chile.

El curso será dictado por un académico Ph.D. de reconocimiento internacional. Por lo que estaremos entregando al país un de excelencia.

Método o Técnica de Enseñanza

El programa se desarrollará con un método de enseñanza teórico práctico.

La parte teórica será expositiva por parte del relator y la parte práctica se desarrollará con trabajos prácticos: trabajos en grupo, debates y guías de trabajo.
El estudiante analizará problemáticas donde podrá aplicar los conocimientos conceptuales adquiridos.

Requisitos de Admisión

  • Profesión u ocupación: No requiere
  • Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral
  • Nivel de estudios: Técnico - Universitario
  • Otros: Mayor de 25 años

Requisitos de Certificación

  • Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4,0 + 75% de Asistencia

La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

Docentes del Programa

Carlos  Albornoz

Carlos Albornoz

Profesor Investigador

El listado de docentes está sujeto a confirmación. La Universidad se reserva el derecho de reemplazarlos.

Antecedentes Generales

Contacto
Vesna Radnic Mira

(+562) 2327 9965
Inicio de clases
9 mayo 2017
Término de programa
12 julio 2017
Lugar
Ainavillo 456
Valor Arancel
$792.825

Plan y Programa de Estudios

Nº de unidades y/o módulos
3