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Diplomados

Diplomado en Recursos Humanos

Te damos una cordial bienvenida a nuestros Diplomados de la Facultad de Economía y Negocios UDD. Todos los cursos de nuestros Diplomados son dictados por académicos Ph.D. de reconocimiento internacional, doctorados en las mejores universidades del mundo.

Formato: Online y Presencial. Todos nuestros Diplomados tienen clases on line para prepararte para la clase presencial, cada curso tiene 8 clases online (una clase por semana) y cada Diplomado tiene 1 gran clase presencial el mes tipo seminario (equivalente a 4 clases presenciales normales, cada una de estas clases tiene una duración de 5 horas, puede ser de 8:30 a 13:30 horas o bien de 14:30 a 19:30 horas).

Más información de éste y otros Diplomados en: www.diplomadosFEN.udd.cl

Valor de la Matrícula: $70.000.-|Arancel: $1.779.920.-

  • Fecha de inicio y término de clases 13 Mar 2018 - 25 Oct 2018
  • Lugar UDD, Sede Concepción, Ainavillo 456
  • Horario 8:00 a 20:00 hrs

Contacto

Stephania Rubio B. Teléfono: +562 2327 9965

Objetivos

-Al término del programa los alumnos dominar conceptos como: psicología, sociología, antropología y administración, fundamental para poder intervenir y potenciar organizaciones y equipos.

- Desarrollar la capacidad de diagnosticar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional.

-Los alumnos podrán reconocer el impacto de las tendencias y el entorno en la organización, además de comprender cómo incidir en el rendimiento individual, grupal y organizacional, visión que les permitirá gestionar personas alineadas con la estrategia de la empresa.

-Identificar resistencias y planificar estrategias para promover el cambio, considerando el retorno esperado de la intervención, sus costos y el impacto en el desempeño del negocio.

Contenidos

CURSOS
> COMUNICACIÓN EFECTIVA
Vasco Moulian, Actor y Director de teatro

> LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO MÓDULO I
Érica Salvaj, Ph.D. IESE Business School, España

> LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO MÓDULO II
Érica Salvaj, Ph.D. IESE Business School, España

> LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO MÓDULO III
Érica Salvaj, Ph.D. IESE Business School, España

> DESARROLLO ORGANIZACIONAL MÓDULO I
Ignacio Pavez, Ph.D. Case Western Reserve University - EE.UU

> DESARROLLO ORGANIZACIONAL MÓDULO II
Ignacio Pavez, Ph.D. Case Western Reserve University - EE.UU

> DESARROLLO ORGANIZACIONAL MÓDULO III
Ignacio Pavez, Ph.D. Case Western Reserve University - EE.UU

Requisitos de Admisión

  • Profesión u ocupación: No requiere
  • Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral
  • Nivel de estudios: Técnico - Universitario
  • Otros: Mayor de 25 años

Requisitos de Certificación

  • Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4,0 + 75% de Asistencia

Los requisitos de certificación se consideran para cada módulo que contempla el programa.

Dirigido a

Profesionales, ejecutivos, emprendedores que deseen comprender las variables que explican el desempeño profesional y que desean desarrollar habilidades para movilizar equipos de personas.

La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

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