Diplomados

Diplomado en Desarrollo Organizacional y Liderazgo

En un mundo cada vez más competitivo, es imprescindible que los ejecutivos saquen el mejor partido de sus equipos, lo que implica alinear la visión y transmitir la necesidad de poner al cliente en primer lugar.

Este Diplomado entrega un marco teórico que combina psicología, sociología, antropología y administración, fundamentales para poder intervenir y potenciar organizaciones y equipos.
A partir de charlas, casos prácticos y simulaciones se busca desarrollar la capacidad de diagnosticar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional, para poder potenciar el rendimiento.

Esta visión permitirá a los alumnos gestionar personas alineadas con la estrategia de la empresa. De tal forma, que podrán identificar resistencias y planificar estrategias para promover el cambio, considerando el retorno esperado de la intervención, sus costos y el impacto en el desempeño del negocio.

Valor de la Matrícula: $ 70.000|Arancel: $ 1.800.000

  • Fecha de inicio y término de clases 20 Oct 2020 - 30 Dic 2020
  • Lugar Av. Plaza 680, San Carlos de Apoquindo, Las Condes
  • Horario De 8:30 a 20:00 hrs.

Objetivos

Ser capaz de lograr entregar las pautas para entender los factores individuales, grupales y organizacionales que pueden afectar los procesos internos, incorporar conceptos de innovación, desarrollo organizacional y de estrategia, aspectos clave a considerar en la toma de decisiones durante el cambio.
Lograr dirigir e influir positivamente en el desarrollo de la organización o de un emprendimiento.

Contenidos

Este Diplomado ofrece las herramientas para desarrollar las competencias y capacidades necesarias para dirigir con
eficacia una organización, incorporando y gestionando el cambio exitoso en los diferentes niveles de su estructura.
Tanto las organizaciones como los emprendimientos requieren de líderes integrales, que entiendan las claves del mundo actual, globalizado, altamente competitivo y donde el cambio es una constante.

Requisitos de Admisión

  • Profesión u ocupación: No requiere
  • Experiencia laboral: 3 Años
  • Nivel de estudios: Técnico - Universitario

Requisitos de Certificación

  • Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4,0 + 75% de Asistencia

Los requisitos de certificación se consideran para cada módulo que contempla el programa.

Dirigido a

Ejecutivos que están en sus primeras jefaturas en el área de Recursos Humanos y que requieran profundizar sus conocimientos en esta área.
Profesionales que se encuentren liderando equipos de alto desempeño y que necesiten influir positivamente en ellos.

La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.