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Diplomados

Diplomado en Liderazgo y Gestión del Cambio

Te damos una cordial bienvenida a nuestros Diplomados UDD de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo. Todos los cursos que conforman nuestros diplomados son dictados por académicos Ph.D. de reconocimiento internacional con doctorados de las mejores universidades del mundo.

FORMATO Y CLASES
Todos nuestros Diplomados están compuestos por 7 Cursos y tienen una duración de un año académico.

CLASES ONLINE
Cada curso del diplomado está compuesto por 8 Clases Online. Dichas clases son niveladoras y permiten llegar preparado a la Clase Presencial. Poseen régimen semanal y son subidas a nuestro portal.

CLASE PRESENCIAL
Luego de la realización de las clases online tiene lugar 1 Clase Presencial tipo Seminario, la cual tiene lugar en la Universidad del Desarrollo. Dichas clases tienen una duración de 5 horas en un día de la semana. (El horario de estas puede variar entre las 8:30 a 13:30 horas o bien de 14:30 a 19:30 horas, según definición académica).

Te invitamos a conocer más respecto a este y otros diplomados contactando a nuestras Coordinadoras de Admisión o en nuestro portal:

https://educacionejecutiva.udd.cl

Coordinadoras Admisión Diplomados
Francisca Guzmán
+56 2 2327 9463
fguzman@udd.cl

Claudia Berguño
+56 2 2327 9965
cberguno@udd.cl

Valor de la Matrícula: $70.000.-|Arancel: $1.779.920.-

  • Fecha de inicio y término de clases 12 Mar 2019 - 20 Dic 2019
  • Lugar Av. Plaza 680, San Carlos de Apoquindo, Las Condes
  • Horario De 8.00 a 20.00 hrs.-

Contacto

Francisca Guzmán Teléfono: +56 2 2327 9463

Objetivos

- Desarrollar las competencias y capacidades esenciales para dirigir con eficacia mientras se navega, participa y construye organizaciones.

- Reflexionar sobre el arte del liderazgo y las habilidades y competencias que los líderes empresariales necesitan para iniciar y gestionar el cambio.

- Comprender las etapas del proceso de cambio y transformación organizacional en diversos tipos de empresas.

- Desarrollar un marco conceptual para analizar el proceso de toma de decisiones estratégicas durante el cambio y entender los factores individuales, grupales y organizacionales que lo afectan.

- Evaluar el terreno político de tu organización e idear estrategias que te permitan implementar una transformación organizacional a pesar de las limitaciones políticas.

Contenidos

A menudo, los líderes de procesos de cambio estratégico subestiman el rol que tiene la ejecución de una nueva estrategia y tienden a focalizarse en la formulación de la misma. Debido a ello, estrategias de cambio, que son cuidadosamente elaboradas tienden a fracasar por una ejecución pobre y una falta de realismo en la apreciación de las capacidades de las organizaciones y las dinámicas políticas de las empresas. Los cambios estratégicos exitosos son una combinación compleja de prácticas organizacionales y decisiones ejecutivas que se toman a diferentes niveles de la organización (no solo al más alto), y que solo pueden entenderse si se comprende el proceso a través del cual emergen. Este curso pondrá énfasis en las decisiones, acciones y condiciones que faciliten y permitan liderar e implementar exitosamente cambios estratégicos

Requisitos de Admisión

  • Profesión u ocupación: NO REQUIERE
  • Experiencia laboral: NO REQUIERE
  • Nivel de estudios: TECNICO - UNIVERSITARIO

Requisitos de Certificación

  • Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4 + 75% de Asistencia

Los requisitos de certificación se consideran para cada módulo que contempla el programa.

Dirigido a

Profesionales y ejecutivos de organismos públicos y privados, y empresas grandes y pequeñas, interesados en desarrollar habilidades gerenciales para liderar procesos de cambio estratégico.

La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

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