Diplomados

Diplomado Modernización de las relaciones laborales en la empresa

Los desafíos que enfrentan los gestores de personas han ido complejizándose con el transcurso del tiempo.
Las soluciones tradicionales, basadas netamente en conocimiento técnico ya no son suficientes, la innovación se ha convertido en una herramienta complementaria y muy necesaria.

Para ello, es requisito manejar nuevos y modernos conocimientos. Es así, como este diplomado pone a disposición estas habilidades adicionales, complejas e interconectadas, para de esta manera, estar en capacidad de responder integralmente al amplio espectro de problemáticas que a diario se presentan en el mundo de los recursos humanos.

Valor de la Matrícula: 000000|Arancel: $1.500.000.-

  • Fecha de inicio y término de clases 30 Oct 2020 - 26 Mar 2021
  • Lugar ONLINE
  • Horario De 16:00 a 19:00 hrs.-

Objetivos

- Entregar herramientas y conocimientos técnicos para enfrentar los desafíos contemporáneos en la gestión de recursos humanos y personas al interior de las empresas.
- Capacitar y entregar herramientas para ofrecer soluciones aplicando el Derecho del Trabajo y Tributario.
-Maximizar la efectividad en la prestación de los servicios de los colaboradores de la compañía integrando conocimientos
modernos en relación al desarrollo de la identidad y cultura empresarial; la gestión de personas, la responsabilidad social de la empresa y la implementación de nuevas tecnologías, entre otras.

Contenidos

Los desafíos que enfrentan los gestores de personas han ido complejizándose con el transcurso del tiempo.
Las soluciones tradicionales, basadas netamente en conocimiento técnico ya no son suficientes, la innovación se ha convertido en una herramienta complementaria y muy necesaria.

Para ello, es requisito manejar nuevos y modernos conocimientos. Es así, como este diplomado pone a disposición estas habilidades adicionales, complejas e interconectadas, para de esta manera, estar en capacidad de responder integralmente al amplio espectro de problemáticas que a diario se presentan en el mundo de los recursos humanos.

Requisitos de Admisión

  • Profesión u ocupación: TECNICO - UNIVERSITARIO
  • Experiencia laboral: 3 AÑOS

Requisitos de Certificación

  • Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4.0 + 75% de Asistencia

Los requisitos de certificación se consideran para cada módulo que contempla el programa

Dirigido a

Personas que se desempeñan directa o indirectamente en el mundo de la gestión de personas y deben ofrecer soluciones
innovadoras y comprehensivas de todas las herramientas disponibles actualmente.

La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

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