Se dedica a las áreas de gobernanza, riesgo y gestión de organizaciones sostenibles, con énfasis en responsabilidad social empresarial y criterios ESG, desigualdades laborales y cumplimiento normativo. Su investigación aborda el potencial de la empresa responsable para promover el trabajo sostenible y el efecto de la legislación sobre riesgos psicosociales en las condiciones laborales y el estrés de los trabajadores en Europa. Su línea más reciente examina la descarbonización mediante habilitadores de política para la circularidad del vidrio arquitectónico y las barreras para incorporar la economía circular en la compra pública, junto al estudio de la subocupación y la transición justa.