El valor de la complementariedad, el rol de las empresas y las estrategias que pueden utilizar las mujeres para gestionar mejor sus carreras fueron los principales temas de este encuentro, organizado por Red MAD – Mujeres Alta Dirección, junto al IE Business School y Proqualitas Consultores, en donde participó la académica e investigadora de la Facultad de Economía y Negocios de la UDD, Érica Salvaj.
Erica Salvaj, dio inicio a las exposiciones con la charla “Liderazgo y reputación en mercados turbulentos”. En ella, Salvaj expuso, mediante la revisión de casos exitosos, el papel que juega la reputación en el desarrollo de la carrera profesional, un activo especialmente relevante en mercados emergentes, y que puede ser usado estratégicamente por las mujeres para avanzar hacia puestos de dirección.
Luego fue el turno de Maite Aranzabal, consultora y actual miembro del directorio de Adolfo Domínguez quien expuso la charla: “¿Por qué debería haber más mujeres dirigiendo empresas?”