Cappriella Mieres, Francisca Morales y Leonardo Cavallo son los ingenieros comerciales que fueron seleccionados para realizar el Programa Jóvenes Profesionales de Santander, el cual ofrece a los estudiantes recién egresados, la oportunidad de incorporarse a la entidad financiera y desarrollar una carrera profesional desde etapas tempranas.
La alianza entre la Facultad de Economía y Negocios y Banco Santander sigue fortaleciéndose día a día, sobre todo si de empleabilidad estamos hablando. Es que la vinculación temprana con el mundo empresarial es un pilar esencial en la formación de los alumnos de Negocios UDD, y por lo mismo es que día a día, el Centro de Desarrollo de Carrera (CDC) de la Facultad genera instancias clave que permiten a los estudiantes conocer de cerca el campo profesional en el que se desenvolverán.
Es en este contexto, que el Banco Santander se ha hecho presente en varias de estas instancias de vinculación con la universidad, desde su participación desde el día uno en Conexión Empresarial, hasta valiosas oportunidades laborales, como prácticas profesionales y puestos de trabajo, como es el caso de su Programa Trainee de Jóvenes Profesionales Santander.
«El Programa Jóvenes Profesionales Santander es una iniciativa de atracción del talento joven que forma parte de la oferta de desarrollo en Santander. Es un Programa dirigido a profesionales recién egresados que deseen dar el primer paso de su carrera en el Banco Santander, en un entorno real de negocios, asumiendo interesantes desafíos en la Red de Sucursales. Durante 12 meses, participarán en instancias enriquecedoras de pasantía, formación y networking; siendo acompañados por un mentor en su proceso de aprendizaje y adaptación a la cultura Santander», detalla María Jesús Rey, responsable de atracción de talento Banco Santander Chile.
Este año fueron seleccionados para este programa tres alumnos recién egresados de Ingeniería Comercial sede Concepción, quienes también formaron parte del Programa de Honor de la Facultad, el cual reúne a los estudiantes más destacados de la carrera. Se trata de Cappriella Mieres, Francisca Morales y Leonardo Cavallo, quienes en palabras de María Jesús, han «mostrado energía y compromiso, actitudes que son clave para los objetivos comerciales que debe enfrentar un ejecutivo de Santander desde el primer día». Añadiendo que «la alianza entre Santander y la universidad nos permite seguir acercándonos a futuros egresados que aspiren a formar parte del Banco».
Una oportunidad única para nuestros alumnos y que sin duda les abrirá las puertas al mundo de la banca. Así lo expresa Leonardo Cavallo, quien está muy feliz por haber entrado en este programa: «Ser Trainee en el Banco Santander ha sido una experiencia increíble. Este programa es ideal si estás buscando una oportunidad que combine aprendizaje real, contacto con profesionales y un espacio donde te valoren e impulsen a crecer. Desde el primer día las pasantías y capacitaciones me sorprendieron por lo bien organizadas y útiles que son. Me ayudaron no solo entender cómo funciona el banco, sino también a sentirme parte de su cultura y de su dinámica».
Algo que también comparte Cappriella Meres, quien también ingresó al banco a hacer su Trainee. «Me siento muy afortunada de formar parte del programa de Jóvenes Profesionales de Santander. Desde el primer día me sentí bienvenida de parte del banco, además tuve la suerte de integrarme a un equipo increíble. Considero que esta es una oportunidad única para aprender y conocer en profundidad las distintas áreas del banco», relata.
